我校召開績效考核工作布置會

12月4日下午，我校召開全體教職工會議，集中布置2015-2016學年度上學期教職工績效考核工作。學校黨支部書記、校長沐揚同志主持會議。

會上，學校辦公室負責人任翔首先帶領全體教職工一起重新認真學習了《市五中績效考核實施方案》的具體內容，詳細介紹了績效考核工作的具體流程和操作方法，尤其重點強調了績效考核相關表格的填寫要求。

沐揚校長作重要指示，沐校長指出：績效考核工作是學校的一項重要工作，全體教職工要本著實事求是的態(tài)度認真總結本學期工作，嚴格根據學�？冃Э己思殑t，客觀公正的進行評價。沐校長還強調，績效考核結果是教師獎勵性績效工資分配的重要依據，學校教師績效考核工作組的同志要把握政策，注重實績，規(guī)范操作，客觀考評，本著向教學一線傾斜的原則，全面對教職工進行評價，確保考核結果的客觀和公正，力圖通過績效考核工作的開展，促進學校各項工作再上新臺階。

據悉，《市五中教職工績效考核方案》是嚴格遵循客觀公正、按勞分配的原則制定，方案于2009年經教代會審定通過并實施至今，真正起到了激勵廣大教職工愛崗敬業(yè)，扎實工作，開拓進取，積極主動地完成各項工作任務的作用，得到了市教育局、市財政局和市人社局等多部門領導的肯定。