關(guān)于銅陵市第三屆中小學(xué)、幼兒園學(xué)科帶頭人和骨干教師選拔工作的通知

縣（區(qū)）教育主管部門，市直學(xué)校，企辦、民辦學(xué)校，機(jī)關(guān)各科室：

    根據(jù)《銅陵市中小學(xué)、幼兒園學(xué)科帶頭人和骨干教師選拔與管理暫行辦法》（下稱《暫行辦法》），經(jīng)研究，決定選拔銅陵市第三屆中小學(xué)、幼兒園學(xué)科帶頭人和骨干教師。為切實(shí)做好選拔工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

    一、推薦名額及分配原則

    本屆中小學(xué)、幼兒園學(xué)科帶頭人和骨干教師計(jì)劃推薦數(shù)分別為：學(xué)科帶頭人128名，骨干教師246名。推薦名額原則上根據(jù)我市中小學(xué)教職工編制數(shù)，按比例分配給各有關(guān)單位，不足1個(gè)推薦指標(biāo)的單位按1個(gè)指標(biāo)推薦。各單位在推薦中，要向中小學(xué)、幼兒園一線教師傾斜，向中青年教師傾斜，同時(shí)要兼顧民辦學(xué)校和幼兒園。

    二、評(píng)選范圍和條件

    （一）評(píng)選范圍

    學(xué)科帶頭人評(píng)選范圍為全市中小學(xué)（含中等職業(yè)學(xué)校）、幼兒園在職教師以及教研、電教部門的教研員、電教員；骨干教師評(píng)選范圍為全市中小學(xué)（含中等職業(yè)學(xué)校）、幼兒園在職教師。

    （二）學(xué)科帶頭人和骨干教師必須具備以下基本條件：

    1、忠誠(chéng)人民教育事業(yè)，教書育人，為人師表，關(guān)愛學(xué)生；模范遵守社會(huì)公德，自覺服從組織安排，具有全局觀念；有高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，嚴(yán)于律已，作風(fēng)正派；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和廣泛的群眾基礎(chǔ)。

    2、具有一定的教育和教學(xué)科研水平，專業(yè)知識(shí)和教學(xué)基本功扎實(shí)，在教育系統(tǒng)有一定的知名度和影響力，得到同行的公認(rèn)。

    3、能熟練地掌握和運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，取得《中小學(xué)教師信息技術(shù)考試合格證書》。

    4、學(xué)科帶頭人年齡在男55周歲以下，女50周歲以下，具有10年以上教齡；中學(xué)具有本科及其以上學(xué)歷和中學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；小學(xué)具有大專及其以上學(xué)歷和小學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

    5、骨干教師年齡在男45周歲以下，女40周歲以下，具有5年以上教齡；中學(xué)教師具有本科及其以上學(xué)歷和中學(xué)一級(jí)及其以上專業(yè)技術(shù)資格，小學(xué)教師具有大專及其以學(xué)歷和小學(xué)一級(jí)及其以上專業(yè)技術(shù)資格。

    6、教學(xué)工作量飽滿，中學(xué)每周不少于12課時(shí)，小學(xué)、幼兒園不少于16課時(shí)，學(xué)校管理人員教學(xué)工作量應(yīng)達(dá)到專任教師的三分之一以上。

    7、學(xué)科帶頭人須擔(dān)任過班主任（團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)員、年級(jí)組長(zhǎng)）工作經(jīng)歷。

    8、小學(xué)、中學(xué)高級(jí)教師以及市級(jí)以上學(xué)科帶頭人、拔尖人才、教壇新星、特級(jí)教師等，提交自取得任職資格之日起的有關(guān)參評(píng)材料。

    （三）農(nóng)村學(xué)校（不含縣政府所在地學(xué)校）學(xué)科帶頭人近三年來還應(yīng)具備下列條件中四項(xiàng)：

    （1）參加縣級(jí)以上教學(xué)課大獎(jiǎng)賽，并獲縣級(jí)一等獎(jiǎng)以上，或市級(jí)以上等級(jí)獎(jiǎng)。

    （2）輔導(dǎo)青年教師參加縣級(jí)以上教學(xué)課大獎(jiǎng)賽，并獲縣級(jí)二等獎(jiǎng)以上，或市級(jí)以上等級(jí)獎(jiǎng)。

    （3）在市級(jí)以上公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本學(xué)科教學(xué)論文2篇（省級(jí)1篇）以上（不含增刊、論文集，下同），或在市級(jí)以上學(xué)術(shù)會(huì)議上交流有較高水平的教研論文（課件）2篇（次）以上。

    （4）主持研究縣級(jí)以上教育部門立項(xiàng)的教科研課題一項(xiàng)，并已結(jié)題。

    （5）參加經(jīng)省級(jí)以上中小學(xué)教材審定委員會(huì)審定通過的教學(xué)用書編寫1次以上。

    （6）公開出版學(xué)術(shù)專著（合著），凡合著，由本人撰寫字?jǐn)?shù)不少于2萬字。

    （7）從事藝術(shù)和體育教學(xué)工作的教師，其本人在教育、體育、文化部門主辦的縣級(jí)以上會(huì)演、會(huì)展或比賽中獲縣級(jí)一等獎(jiǎng)2次以上，或市級(jí)以上等級(jí)獎(jiǎng)2次以上。

    （8）指導(dǎo)學(xué)生參加市級(jí)以上教育行政部門舉辦的學(xué)科競(jìng)賽（技能比賽）或科技創(chuàng)新活動(dòng)獲市等級(jí)獎(jiǎng)2人（次）以上，或省等級(jí)獎(jiǎng)1人（次）以上。

    （9）小學(xué)畢業(yè)學(xué)業(yè)考試、初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試、高中學(xué)業(yè)水平考試（或會(huì)考）以及其它學(xué)科統(tǒng)一考試中，所任班級(jí)學(xué)科平均成績(jī)（優(yōu)秀等級(jí)）名列同層次學(xué)校前3名。

    （四）市、區(qū)學(xué)校（含縣政府所在地學(xué)校）學(xué)科帶頭人近三年來還應(yīng)具備下列條件中四項(xiàng)：

    （1）參加市級(jí)以上教學(xué)課大獎(jiǎng)賽，并獲市級(jí)一等獎(jiǎng)以上，或省級(jí)以上等級(jí)獎(jiǎng)。

    （2）輔導(dǎo)青年教師參加市級(jí)以上教學(xué)課大獎(jiǎng)賽，并獲市級(jí)一等獎(jiǎng)以上，或省級(jí)以上等級(jí)獎(jiǎng)。

    （3）在市級(jí)以上公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本學(xué)科教學(xué)論文2篇以上，其中1篇為省級(jí)以上教學(xué)論文。

    （4）主持研究市級(jí)以上教育部門立項(xiàng)的教科研課題一項(xiàng)，并已結(jié)題。

    （5）參加經(jīng)省級(jí)以上中小學(xué)教材審定委員會(huì)審定通過的教學(xué)用書編寫1次以上。

    （6）公開出版學(xué)術(shù)專著（合著），凡合蓍，由本人撰寫字?jǐn)?shù)不少于2萬字。

    （7）從事藝術(shù)和體育教學(xué)工作的教師，其本人在教育、體育、文化部門主辦的市級(jí)以上會(huì)演、會(huì)展或比賽中獲市級(jí)一等獎(jiǎng)2次以上，或省級(jí)以上等級(jí)獎(jiǎng)2次以上。

    （8）指導(dǎo)學(xué)生參加市級(jí)以上教育行政部門舉辦的學(xué)科競(jìng)賽（技能比賽）或科技創(chuàng)新活動(dòng)獲市級(jí)一等獎(jiǎng)2人次以上，或省級(jí)以上等級(jí)獎(jiǎng)2人（次）以上。

    （9）小學(xué)畢業(yè)學(xué)業(yè)考試、初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試、高中學(xué)業(yè)水平考試（或會(huì)考）以及其它學(xué)科統(tǒng)一考試中，所任班級(jí)學(xué)科平均成績(jī)（優(yōu)秀等級(jí)）名列同層次學(xué)校前3名。

    （五）各級(jí)教研員參加學(xué)科帶頭人評(píng)選近三年來應(yīng)具備下列條件中四項(xiàng)（其中第1、5、6必須具備）：

    （1）在省級(jí)以上公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本學(xué)科科研論文2篇以上。

    （2）主持研究省級(jí)以上教育部門立項(xiàng)的教育科研課題一項(xiàng)，并已結(jié)題。

    （3）參加經(jīng)省級(jí)以上中小學(xué)教材審定委員會(huì)審定通過的教學(xué)用書編寫1次以上。

    （4）公開出版學(xué)術(shù)專著（合著）1部以上，凡合著，每部由本人撰寫字?jǐn)?shù)不少于3萬字。

    （5）認(rèn)真開展本學(xué)科的發(fā)展性和科研性的評(píng)估、開發(fā)和研究工作，并有自己的科研實(shí)驗(yàn)點(diǎn)或?qū)嶒?yàn)學(xué)校、幫扶學(xué)校；每學(xué)年度有對(duì)本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)科學(xué)分析報(bào)告。

    （6）每學(xué)年度面向全市或本轄區(qū)學(xué)校公開上一堂示范課或作一次有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的報(bào)告。

    （7）所輔導(dǎo)的教師在市級(jí)以上教育部門舉辦的各類教學(xué)大獎(jiǎng)賽獲市級(jí)獲一等獎(jiǎng)2人（次）以上，或省級(jí)以上等級(jí)獎(jiǎng)2人（次）以上。

    （8）積極開展送教下鄉(xiāng)活動(dòng)，每學(xué)期組織送教下鄉(xiāng)不少于2次。

    （六）農(nóng)村學(xué)校骨干教師近三年來還應(yīng)具備下列條件中三項(xiàng)：

    （1）參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)以上教學(xué)課大獎(jiǎng)賽，并獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)一等獎(jiǎng)，或縣級(jí)以上等級(jí)獎(jiǎng)。

    （2）在市級(jí)以上公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本學(xué)科教學(xué)論文1篇以上，或在縣級(jí)以上學(xué)術(shù)會(huì)議上交流有較高水平的教研論文（課件）2篇（件）以上（省級(jí)1篇）。

    （3）參與鄉(xiāng)級(jí)以上教科研課題研究，并已結(jié)題。

    （4）小學(xué)畢業(yè)學(xué)業(yè)考試、初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試、高中學(xué)業(yè)水平考試（或會(huì)考）以及其它學(xué)科統(tǒng)一考試中，所任班級(jí)學(xué)科平均成績(jī)（優(yōu)秀等級(jí)）名列同層次學(xué)校前5名。

    （5）符合農(nóng)村學(xué)校學(xué)科帶頭人條件之一。

    （七）市、區(qū)學(xué)校（含縣政府所在地學(xué)校）骨干教師近三年來還應(yīng)具備下列條件中三項(xiàng)：

    （1）參加市級(jí)以上教學(xué)課大獎(jiǎng)賽，并獲二等獎(jiǎng)以上，或省級(jí)等級(jí)獎(jiǎng)。

    （2）在市級(jí)以上公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本學(xué)科教學(xué)論文2篇以上（省級(jí)1篇），或在市級(jí)以上學(xué)術(shù)會(huì)議上交流有較高水平的教研論文（課件）2篇（件）以上（省級(jí)1篇）。

    （3）參與市級(jí)以上教育部門立項(xiàng)的教科研課題一項(xiàng)，并已結(jié)題。

    （4）小學(xué)畢業(yè)學(xué)業(yè)考試、初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試、高中學(xué)業(yè)水平考試（或會(huì)考）以及其它學(xué)科統(tǒng)一考試中，所任班級(jí)學(xué)科平均成績(jī)（優(yōu)秀等級(jí)）名列同層次學(xué)校前5名。

    （5）指導(dǎo)學(xué)生參加市級(jí)以上教育行政部門舉辦的學(xué)科競(jìng)賽（技能比賽）或科技創(chuàng)新活動(dòng)獲市級(jí)等級(jí)獎(jiǎng)2人（次）以上，或省級(jí)以上等級(jí)獎(jiǎng)1人（次）以上。

    （6）從事藝術(shù)和體育教學(xué)工作的教師，其本人在教育、體育、文化部門主辦的市級(jí)以上會(huì)演、會(huì)展或比賽中獲二等獎(jiǎng)2次以上，或省級(jí)以上等級(jí)獎(jiǎng)1次以上。

    （7）符合市、區(qū)學(xué)校學(xué)科帶頭人條件之一。

    （八）近三年內(nèi)，有下列情況之一者，不得參加學(xué)科帶頭人和骨干教師推薦。

    1、受到黨紀(jì)或政紀(jì)處分的。

    2、違背教師職業(yè)道德，體罰和變相體罰學(xué)生造成不良影響的。

    3、未完成學(xué)校規(guī)定的教育教學(xué)任務(wù)或未完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)的。

    4、上屆學(xué)科帶頭人和骨干教師未完成《暫行辦法》中規(guī)定的履職任務(wù)的。

    5、因病、因事離開工作崗位累計(jì)三個(gè)月以上的。

    6、在申報(bào)過程中，弄虛作假、徇私舞弊的。

    7、未取得相應(yīng)的教師資格證書的。

    8、單位職工推薦率未達(dá)到30%的。

    三、幾點(diǎn)要求

    1、開展中小學(xué)、幼兒園學(xué)科帶頭人和骨干教師選拔工作，是加快培養(yǎng)優(yōu)秀教師并使之脫穎而出的重要途徑，對(duì)全面加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，打造一支“德藝雙馨”的教師隊(duì)伍具有十分重要的意義。各單位要高度重視選拔工作，成立推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校推薦考評(píng)內(nèi)容分為五個(gè)方面，即師生評(píng)價(jià)（10%）、公開課（35%）、教育教學(xué)成績(jī)（30%）、教科研（15%）、政治榮譽(yù)（10%），具體考評(píng)細(xì)則由學(xué)校制定。要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核，重在實(shí)績(jī)，確保質(zhì)量，好中選優(yōu)，寧缺勿濫的原則，切實(shí)做好選拔推薦工作。

    2、要組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，允許所有符合條件的教師公開、公平地參與競(jìng)爭(zhēng)。推薦名單上報(bào)前，要征求主管單位紀(jì)檢、綜治、計(jì)生部門的意見，并在被推薦人所在單位進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天。凡是在推薦、評(píng)審工作中弄虛作假，以權(quán)謀私，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅追究。

    3、本屆中小學(xué)、幼兒園學(xué)科帶頭人和骨干教師的推薦評(píng)審工作從2008年7月開始，各單位于2008年7月30日前將推薦工作總結(jié)、推薦名單、推薦人參評(píng)的原始材料、近三年來經(jīng)學(xué)校教務(wù)部門審核蓋章的原始備課筆記，并從中自選三篇優(yōu)秀教案（教研員提供聽課筆記）以及《銅陵市中小學(xué)、幼兒園學(xué)科帶頭人和骨干教師評(píng)審表》（一式二份，含電子版）報(bào)市教育局，市教育局將組織專家統(tǒng)一進(jìn)行資格審查和材料評(píng)審以及業(yè)務(wù)考核。評(píng)審結(jié)果將在教育城域網(wǎng)和有關(guān)學(xué)校公示，接受廣大教職工監(jiān)督。

    4、本屆中小學(xué)、幼兒園學(xué)科帶頭人和骨干教師自批準(zhǔn)之日起，按規(guī)定享受津貼及有關(guān)待遇，民辦學(xué)校、企辦學(xué)校可參照?qǐng)?zhí)行。

附件1、2008年銅陵市第三屆中小學(xué)、幼兒園學(xué)科帶頭人和骨干教師推薦名額分配表

附件2、銅陵市中小學(xué)、幼兒園學(xué)科帶頭人和骨干教師評(píng)審表

附件3、2008年銅陵市第三屆中小學(xué)、幼兒園學(xué)科帶頭人和骨干教師推薦名單簡(jiǎn)明情況登記表

附件4、銅陵市第三屆中小學(xué)、幼兒園學(xué)科帶頭人和骨干教師推薦工作誠(chéng)信建設(shè)約定書