銅陵市第五中學(xué)關(guān)于巡察整改進(jìn)展情況的通報(bào)

       2022年5月16日至7月25日，市委第四巡察組對(duì)銅陵市第五中學(xué)開展了巡察。2022年11月11日，市委第四巡察組向銅陵市第五中學(xué)反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作的有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

       一、 推進(jìn)巡察反饋意見整改的組織落實(shí)情況

       （一）統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市五中第一時(shí)間成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌謀劃，堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，研究、推進(jìn)、落實(shí)整改各項(xiàng)工作。。

       （二）誠(chéng)懇認(rèn)領(lǐng)問題，落實(shí)整改任務(wù)。針對(duì)巡察反饋的問題，市五中誠(chéng)懇接受，照單全收，深挖根源，細(xì)化問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，明確整改牽頭負(fù)責(zé)人和牽頭科室以及整改時(shí)限，確保條條要整改、件件有著落。

       （三）堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，鞏固整改成效。市五中注重從根源上解決問題，建章立制，形成長(zhǎng)效工作機(jī)制，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的校園氛圍，真正讓組織放心、讓群眾滿意。

       二、巡察反饋意見整改落實(shí)情況

       (一）聚焦貫徹黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面

       1．針對(duì)執(zhí)行民主集中制不嚴(yán)格問題。一是每月由工會(huì)公開征集全體教職工意見建議，報(bào)支委會(huì)研究，班子成員按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解決；二是按期召開了教代會(huì)，審議學(xué)校有關(guān)事項(xiàng)；三是制定了《市五中級(jí)部管理辦法》，每位班子成員分別負(fù)責(zé)一個(gè)級(jí)部，每月召開級(jí)部會(huì)議，聽取教師意見建議、安排工作；四是制定了《中共銅陵市第五中學(xué)總支部委員會(huì)會(huì)議議事規(guī)則》，明確了“凡屬重大問題必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，由黨總支會(huì)議集體討論決定”。

       2．針對(duì)推動(dòng)教育教學(xué)均衡發(fā)展有差距問題。一是在征求教師意見的基礎(chǔ)上完成了教學(xué)樓教師辦公室改造、完成了科學(xué)館教師休息室改造，兩棟舊樓加固已完成設(shè)計(jì)，現(xiàn)已進(jìn)入招標(biāo)階段；二是制定《銅陵市第五中學(xué)學(xué)生社團(tuán)管理細(xì)則（試行）》（銅五團(tuán)〔2022〕12號(hào)）；三是成立了16個(gè)學(xué)生社團(tuán)，聘請(qǐng)16名專業(yè)教師進(jìn)行輔導(dǎo)定期開展活動(dòng)；六是搭建平臺(tái)做好成果展示和評(píng)先評(píng)優(yōu)。

       3．針對(duì)提升教學(xué)教研質(zhì)量水平有差距問題。一是制定了《市五中教研組工作考核制度》，通過評(píng)先評(píng)優(yōu)激勵(lì)教師參與教研活動(dòng)的積極性；二是在學(xué)期教研工作的布置上，要求各教研組在開展好公開課活動(dòng)的基礎(chǔ)上，做好集體備課、月考分析、中高考主題研討等工作，同時(shí)開展符合學(xué)科特點(diǎn)的特色教研活動(dòng)；三是開展了全員推門聽課暨青年教師常態(tài)課評(píng)比活動(dòng)和“傳薪臻善”教師師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)。此類活動(dòng)將長(zhǎng)期推行。

       4．針對(duì)落實(shí)教育公平要求有差距問題。一是對(duì)我校義務(wù)教育階段“課后服務(wù)”經(jīng)費(fèi)收支實(shí)施方案進(jìn)行修改完善，于2023年2月印發(fā)《銅陵市第五中學(xué)義務(wù)教育階段“課后服務(wù)”經(jīng)費(fèi)收支實(shí)施方案》（銅五�！�2023〕4號(hào)），針對(duì)困難家庭學(xué)生增加了“特殊學(xué)生減免政策”條款；二是修訂了《銅陵市第五中學(xué)校內(nèi)資助管理辦法》 （銅五資助〔2023〕1號(hào)）；三是修訂了《銅陵市第五中學(xué)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生校內(nèi)資助對(duì)象認(rèn)定和評(píng)審辦法》（銅五資助〔2023〕2號(hào)）。

       5．針對(duì)平安校園建設(shè)有漏洞問題。一是每周召開一次食堂工作人員列會(huì)，強(qiáng)調(diào)消毒、食品安全等事宜，要求做好各項(xiàng)基礎(chǔ)臺(tái)賬，在值班人員會(huì)議上對(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)陪餐進(jìn)一步明確了職責(zé)；二是制定了《關(guān)于進(jìn)一步完善〈銅陵市第五中學(xué)門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)〉的通知》（銅五政〔2022〕20號(hào)）；三是制定了《關(guān)于進(jìn)一步完善〈銅陵市第五中學(xué)班主任考核辦法〉的通知》（銅五政〔2022〕21號(hào)）；四是于2022年10月25日完成了全校消防器材的檢修與更換；五是通過辦公會(huì)對(duì)相關(guān)責(zé)任科室進(jìn)行明確要求，確定科室材料撰寫實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)審核機(jī)制；六是制定了《銅陵市第五中學(xué)關(guān)于創(chuàng)建調(diào)整“平安校園”工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作職責(zé)的通知》（銅五政〔2022〕14號(hào)），加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任。

       6．針對(duì)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)有缺失問題。一是成立黨宣辦，負(fù)責(zé)意識(shí)形態(tài)工作，召開支委會(huì)，按照《市五中黨支部意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》要求責(zé)任到人；二是制定《銅陵市第五中學(xué)信息宣傳工作方案》，完善校園網(wǎng)信息發(fā)布“三審制”，嚴(yán)格落實(shí)《市五中意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)案》和《市五中網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》；三是已經(jīng)對(duì)校園網(wǎng)進(jìn)行整體規(guī)劃設(shè)計(jì)，將校園網(wǎng)欄目對(duì)應(yīng)到分管領(lǐng)導(dǎo)和處室，安排信息中心對(duì)校園網(wǎng)欄目進(jìn)行重新編排，及時(shí)更新；四是對(duì)通知公告欄目中臨時(shí)添加的會(huì)議議題等內(nèi)容進(jìn)行了刪除。

       (二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面

       7．針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不扎實(shí)問題。一是總支委會(huì)會(huì)議認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，及時(shí)傳達(dá)了市有關(guān)部門下發(fā)的《案例通報(bào)》；二是制定完善《銅陵市第五中學(xué)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任制》，對(duì)分管工作部門黨員干部進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督；三是制定《中共銅陵市第五中學(xué)總支部委員會(huì)議事規(guī)則》。四是規(guī)范學(xué)校招生宣傳，堅(jiān)決杜絕利用中考機(jī)會(huì)發(fā)放茶杯等違規(guī)物品；

       8．針對(duì)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不到位問題。一是對(duì)責(zé)任人提出了嚴(yán)厲批評(píng)；二是嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神和財(cái)務(wù)制度，對(duì)超額報(bào)銷的差旅費(fèi)已全部清退；三是完善《銅陵市第五中學(xué)內(nèi)控管理制度》并嚴(yán)格執(zhí)行該制度，定期組織學(xué)校內(nèi)部人員或聘請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)；

       9．針對(duì)執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格問題。一是學(xué)校嚴(yán)格按有關(guān)財(cái)經(jīng)文件規(guī)定報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用； 二是學(xué)校制定了《銅陵市第五中學(xué)固定資產(chǎn)處置辦法（試行）》（銅五校〔2023〕6號(hào)），并嚴(yán)格執(zhí)行； 

       (三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題方面

       10．針對(duì)思想政治工作不深入問題。一是支委成員每月開展談心談話并記錄；二是設(shè)置校長(zhǎng)信箱（微信二維碼電子信箱、校內(nèi)外各一個(gè)實(shí)體信箱），安排工會(huì)副主席、政教處負(fù)責(zé)人分別負(fù)責(zé)，及時(shí)接收家長(zhǎng)、學(xué)生、教職工和社會(huì)各界意見和建議，能解決的已第一時(shí)間解決，暫時(shí)無法解決的給予回復(fù)和說明；三是繼續(xù)利用校務(wù)公開平臺(tái)對(duì)績(jī)效工資等內(nèi)容進(jìn)行公式，接受群眾監(jiān)督。

       11．針對(duì)黨員先鋒模范作用不彰顯問題。一是利用微信公眾號(hào)開展“銅五之星”系列報(bào)道；二是開展黨員示范崗建設(shè)。

       階段性成效：已利用微信公眾號(hào)完成11位黨員的報(bào)道，已針對(duì)全體黨員開展示范崗建設(shè)。

       下一步工作打算：一是利用“三會(huì)一課”，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員思想政治學(xué)習(xí)，教育黨員不忘初心、牢記使命，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨員意識(shí)，獻(xiàn)身黨的教育事業(yè)，為黨育人、為國(guó)育才。二是開展黨員示范崗、先鋒崗建設(shè)，組織“黨員崗位做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，號(hào)召黨員立足崗位，擔(dān)當(dāng)作為，爭(zhēng)先進(jìn)位，發(fā)揮先鋒模范作用，做到一名黨員就是一面旗幟。三是從2022--2023學(xué)年度開始，在每年的建黨節(jié)前后開展黨員先鋒崗、校級(jí)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評(píng)選，擇優(yōu)推薦參加上級(jí)黨組織評(píng)先評(píng)優(yōu)，以黨員先進(jìn)典型帶動(dòng)黨員教師干事創(chuàng)業(yè)。

       12．針對(duì)黨員教育管理不嚴(yán)格問題。一是利用“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)，經(jīng)常性組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨史，開展主題教育實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)黨員理想信念教育、黨性教育、黨紀(jì)教育。二是及時(shí)傳達(dá)紀(jì)檢、教育等部門下發(fā)的《案例通報(bào)》。結(jié)合相關(guān)事例，對(duì)全體黨員、教職員工進(jìn)行黨紀(jì)、法紀(jì)教育。三是建立談心談話制度，黨總支委員、黨支部委員每月不少于與4名黨員談心談話，了解黨員狀況，有針對(duì)性進(jìn)行思想教育。

       13．針對(duì)主題教育不走心問題。一是黨總支提高對(duì)開展主題教育的思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)把主題教育作為政治任務(wù)來抓，根據(jù)上級(jí)精神、結(jié)合學(xué)校工作研究制定主題教育實(shí)施方案，按要求逐項(xiàng)組織落實(shí)，對(duì)主題教育的做法、不足進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，使主題教育取得實(shí)實(shí)在在的成效。二是通過舉行專題報(bào)告、“三會(huì)一課”集體學(xué)習(xí)、自學(xué)等形式落實(shí)主題教育學(xué)習(xí)內(nèi)容，督促黨員做好學(xué)習(xí)筆記、認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)，組織開展學(xué)習(xí)交流。三是班子成員認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查，總支書記審核把關(guān)�？傊�委會(huì)會(huì)議集體研究班子對(duì)照檢查材料。四是班子成員深刻反思、交流談心、征求意見、查找問題，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)下開展批評(píng)與自我批評(píng)，開好專題民主生活會(huì)。

       14．針對(duì)黨建工作基礎(chǔ)不扎實(shí)問題。一是黨總支委會(huì)會(huì)議認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，提高思想認(rèn)識(shí)，明確工作責(zé)任，根據(jù)上級(jí)工作指示要求，研究學(xué)校發(fā)展和工作計(jì)劃。二是制定《中共銅陵市第五中學(xué)總支部委員會(huì)議事規(guī)則》，履行好黨建工作職責(zé)。三是明確支委會(huì)成員分工，按分工做好有關(guān)工作。

       15．針對(duì)服務(wù)學(xué)校人才成長(zhǎng)不充分問題。一是制定《銅陵市第五中學(xué)青年教師培養(yǎng)方案》；二是開展“傳薪臻善”教師師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)。

       階段性成效：對(duì)行政人員進(jìn)行了調(diào)整；成立了黨宣辦；將2020年以來進(jìn)編人員納入行政人員隊(duì)伍。

       下一步工作打算：一是利用行政工作、班主任等崗位，加強(qiáng)學(xué)校年輕教師培育；二是2023年招聘1人，進(jìn)編后納入行政隊(duì)伍進(jìn)行培養(yǎng)。

       16．針對(duì)審計(jì)指出問題整改不到位問題。一是新購(gòu)辦公電腦已記入固定資產(chǎn)；二是制定了有關(guān)物業(yè)人員就餐的條例，規(guī)定物業(yè)人員只有在重大疫情期間或重大節(jié)假日期間，由學(xué)�？傊�會(huì)研究決定后方可在食堂簽字就餐。

       三、鞏固巡察整改成果情況

       （一）持續(xù)抓好整改。市五中對(duì)已基本完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”，鞏固整改成效；對(duì)已初見成效的整改工作，要長(zhǎng)期堅(jiān)持，緊盯不放；對(duì)正在整改的工作，勁頭不松、力度不減。

       （二）著力建章立制。在認(rèn)真做好整改的同時(shí)，市五中注重剖析問題的原因，制定整改措施50個(gè)，治標(biāo)治本，建立健全制度16個(gè)，并強(qiáng)化制度執(zhí)行。

       （三）嚴(yán)格監(jiān)督檢查。市五中嚴(yán)格執(zhí)行整改方案，按照責(zé)任分工，落實(shí)整改工作責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任人和相關(guān)處室溝通協(xié)作，持續(xù)抓好全面從嚴(yán)治黨要求貫徹落實(shí)，持之以恒嚴(yán)明黨的各項(xiàng)紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)整改工作臺(tái)賬，扎實(shí)推進(jìn)整改工作任務(wù)按期高質(zhì)量完成。

       歡迎廣大干部群眾對(duì)巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式：電話0562-5855185；郵政信箱：安徽省銅陵市獅子山北路銅霞新村集體1號(hào)銅陵市第五中學(xué)辦公室（郵編：244031）；電子郵箱：ahtlwz@126.com。